我集團(tuán)舉辦高級(jí)職稱評(píng)審專題輔導(dǎo)
本報(bào)訊（特約記者 馮鵬）為提高企業(yè)人才層次，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，近期，集團(tuán)人力資源中心先后組織兩次高級(jí)職稱評(píng)審培訓(xùn)活動(dòng)，來(lái)自集團(tuán)機(jī)關(guān)、興業(yè)房產(chǎn)、天泰建工、興業(yè)裝飾等公司的30余人報(bào)名參加。
3月10日，集團(tuán)人力資源中心在興業(yè)大廈20樓電教室開(kāi)展了2022年度高級(jí)工程師評(píng)審輔導(dǎo)培訓(xùn)，幫助報(bào)名員工解讀職稱申報(bào)、評(píng)審政策，理順山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)填報(bào)流程。人力資源工作人員首先向大家強(qiáng)調(diào)了2022年度職稱申報(bào)工作的緊迫性，激勵(lì)大家提高報(bào)審材料的準(zhǔn)確率，然后通過(guò)電腦屏幕共享的方式，對(duì)系統(tǒng)申報(bào)流程、所需材料、易出錯(cuò)環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)講解，為后續(xù)職稱申報(bào)工作打下了良好基礎(chǔ)。
3月16日，針對(duì)大家在申報(bào)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提出的新疑問(wèn)，人力資源工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行再梳理，事無(wú)巨細(xì)地為大家解疑答惑。培訓(xùn)活動(dòng)后，參加職稱評(píng)定的員工將打印好的申報(bào)材料送到集團(tuán)人力資源中心，人力資源工作人員幫助進(jìn)行指導(dǎo)、蓋章，力爭(zhēng)讓大家的申報(bào)工作更加順暢地進(jìn)行。
根據(jù)市人社局《關(guān)于做好2022年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知》要求，經(jīng)單位初步審核，截止到3月17日，我集團(tuán)共上報(bào)工程系列高級(jí)工程師20余人。此次輔導(dǎo)培訓(xùn)立足于滿足專業(yè)技術(shù)人員自我提升的需求，進(jìn)一步激發(fā)了大家的工作熱情和職業(yè)渴望，下一步，集團(tuán)人力資源中心將繼續(xù)做好引導(dǎo)服務(wù)工作，力爭(zhēng)讓更多的專業(yè)技術(shù)人員考取中高級(jí)職稱，為集團(tuán)不斷培養(yǎng)出更多高專精人才。
3月10日，集團(tuán)人力資源中心在興業(yè)大廈20樓電教室開(kāi)展了2022年度高級(jí)工程師評(píng)審輔導(dǎo)培訓(xùn)，幫助報(bào)名員工解讀職稱申報(bào)、評(píng)審政策，理順山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)填報(bào)流程。人力資源工作人員首先向大家強(qiáng)調(diào)了2022年度職稱申報(bào)工作的緊迫性，激勵(lì)大家提高報(bào)審材料的準(zhǔn)確率，然后通過(guò)電腦屏幕共享的方式，對(duì)系統(tǒng)申報(bào)流程、所需材料、易出錯(cuò)環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)講解，為后續(xù)職稱申報(bào)工作打下了良好基礎(chǔ)。
3月16日，針對(duì)大家在申報(bào)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提出的新疑問(wèn)，人力資源工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行再梳理，事無(wú)巨細(xì)地為大家解疑答惑。培訓(xùn)活動(dòng)后，參加職稱評(píng)定的員工將打印好的申報(bào)材料送到集團(tuán)人力資源中心，人力資源工作人員幫助進(jìn)行指導(dǎo)、蓋章，力爭(zhēng)讓大家的申報(bào)工作更加順暢地進(jìn)行。
根據(jù)市人社局《關(guān)于做好2022年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知》要求，經(jīng)單位初步審核，截止到3月17日，我集團(tuán)共上報(bào)工程系列高級(jí)工程師20余人。此次輔導(dǎo)培訓(xùn)立足于滿足專業(yè)技術(shù)人員自我提升的需求，進(jìn)一步激發(fā)了大家的工作熱情和職業(yè)渴望，下一步，集團(tuán)人力資源中心將繼續(xù)做好引導(dǎo)服務(wù)工作，力爭(zhēng)讓更多的專業(yè)技術(shù)人員考取中高級(jí)職稱，為集團(tuán)不斷培養(yǎng)出更多高專精人才。